HR-rekruttering og HR-konsulenter i Norge.
Vi rekrutterer HR-roller på tvers av sektorer — fra HR Business Partner og HR Manager til HR-direktør. Eller, hvis du heller trenger HR-rådgivning enn en nyansettelse, leverer vi det direkte.
Leter du etter HR-rekruttering i Norge — eller en HR-konsulent som kan levere HR-rådgivning uten en fast ansettelse? Scandic Rekruttering gjør begge deler. Vi rekrutterer HR-roller på tvers av sektorer og leverer rådgivning forankret i norsk arbeidsrett, hovedavtalen og GDPR — slik at du får riktig person, eller riktig råd, raskt.
HR-roller vi rekrutterer.
HR har blitt en breddedisiplin, og en feilansettelse i en nøkkelrolle er dyr. Vi starter med kravbildet — ikke tittelen — og rekrutterer både generalister og spesialister:
- HR Business Partner — operativ HR for forretningsenheter
- HR Manager / HR-sjef — leder av HR-funksjonen, mellomstor til stor bedrift
- HR-direktør / CHRO — strategisk HR på ledergruppe-nivå
- Talent Acquisition / Rekrutteringsansvarlig — in-house rekrutterer
- Lønn og personaladministrasjon — lønnsspesialist, HR-administrator
- Læring og utvikling — L&D, kompetanseutvikling, opplæring
- HR Tech / People Analytics — HRIS, dataanalyse, HR-systemer
Vi forstår norsk arbeidsrett, hovedavtalen, tariffavtaler og personvernregler (GDPR) — vi spør om de tingene først. Skal du fylle en teknisk rolle i tillegg, ser du også vår IT-rekruttering, eller rekruttering av forretningsutviklere.
Hvis du ikke trenger en ny ansatt.
Noen ganger er svaret ikke en nyansettelse, men riktig HR-rådgivning. Da leverer vi det direkte som en HR-konsulent — fast scope, fast pris, samme uke:
- Lønnsbenchmarking per sektor og region — data-drevet kompensasjonsanalyse
- Onboarding- og retention-spillebøker — playbooks som faktisk blir brukt
- Skiftmønster-gjennomgang for hospitality-, industri- og turnusbaserte virksomheter
- Erstatningskandidat-prosessdesign — hva gjør du når en nøkkelressurs slutter?
- Compliance-revisjoner mot norsk arbeidsrett, hovedavtalen og GDPR
- Grenseoverskridende rammeverk for NO/SE/DK-ansettelser
Mange søker «HR-rådgivning og norsk arbeidsrett» når noe haster — en oppsigelse, en omorganisering, en compliance-frist. Da trenger du svar, ikke en rekrutteringsprosess. Det er nettopp dette en HR-konsulent fra oss løser.
Fra brief til riktig person eller riktig råd.
Avklar
Vi forstår rollen, virksomheten og det arbeidsrettslige rammeverket.
Søk
Vi søker bredt og kvalifiserer mot den reelle kravbilden — ikke titler.
Kortliste
En kort, kvalifisert liste innen fem dager — eller et ferdig rådgivnings-leveranse.
Avslutt
Vi støtter gjennom intervju, tilbud og onboarding — eller leverer rådet.
Andre roller vi rekrutterer.
HR-rekruttering & HR-rådgivning — spørsmål.
Hva er forskjellen på HR-rekruttering og HR-rådgivning?
Hvilke HR-roller rekrutterer dere?
Hva koster HR-rekruttering?
Rekrutterer dere HR-roller i hele Norge?
Hvor raskt får jeg en kortliste?
Trenger du en HR-ansettelse eller HR-rådgivning?
Beskriv kort om du leter etter en HR-ansatt eller en HR-konsulent — vi svarer samme dag.
Send oppdrag →