★★★★★
“Vi startede med prøveperiode for at sikre matchet. Efter 90 arbejdsdage konverterede vi til fast ansættelse.”
Om os Scandic Rekruttering
Bygget på nordisk HR-ekspertise.
Scandic Rekruttering AS leverer smarte, fremsynede rekrutterings- og HR-løsninger. Vi hjælper virksomheder med at rekruttere hurtigere, lede bedre og bevare konkurrenceevnen på et arbejdsmarked i forandring — i Norge og Danmark, med søsterselskaberne BEEM (EU) og Hjorton AB (Sverige).
Vores historie
Mennesker, proces og teknologi — med hjerte.
Scandic Rekruttering forener mennesker, proces og teknologi for at løse bemandingsudfordringer med præcision. Vi startede med at placere seniore hospitality-ledere på den norske fjordhotel-rute og voksede til hele Nordic-gruppens NO/DK- driftsselskab.
Modellen, der virker for os: lille nok til at du taler med personen, der rent faktisk laver arbejdet, struktureret nok til at levere forudsigeligt og ansvarlig nok til at tage erstatningskandidat-klausulen alvorligt.
Vores søstervarmærker dækker Sverige (Hjorton AB) og de bredere EU-markeder (BEEM). Samme driftsstandard på tværs af alle tre — det eneste der ændres er den juridiske modpart i aftalen og den lokale arbejdsret.
Mød teamet
Tre operatører, én indbakke.
Send et opdrag to info@scandicrekruttering.com and one of the three below will reply within one business day.
Forretningsudvikling
Ken Olsson
Bygger relationerne med nye hospitality-operatører i Norge. Første samtale på de fleste nye briefer.
Forretningsudvikling
Isabel Malm
Grænseoverskridende rekrutteringsrammeværk og Danmark- siden af porteføljen. Modersmål svensk, flydende norsk og dansk.
Operations
Ella Jacobsen
Off-site-ansvarlig — driver kandidatflowet, ugentlige timesedler, lønhåndtering og erstatningskandidat- klausulen, når den udløses.
Hvad kunder siger
100% kundetilfredshed. Seks navngivne referencer.
Hver opgave nedenfor startede med en 90-dages prøveperiode, faktureret ugentligt under prøveperioden, med erstatningsklausulen tilgængelig hele tiden. Navngivet med tilladelse — vi arrangerer gerne en 15-minutters samtale med en af dem på forespørgsel.
★★★★★
“At teste kandidater først gjorde det nemt. Efter fire måneder ansatte vi fast.”
★★★★★
“Hurtig, fleksibel bemanding. Timeleje lod os skalere efter behov.”
★★★★★
“Professionelt og hurtigt — gode folk præcis når vi havde brug for dem.”
★★★★★
“Fleksibel bemanding i højsæsonen. Pålideligt, enkelt og dygtigt personale.”
★★★★★
“Glat, effektivt og fleksibelt — kandidaterne passer ind fra dag ét.”
Brug for en reference?
E-mail
info@scandicrekruttering.com
15 minutter på telefon — vi forbinder dig.
Tell us which client’s situation matches yours and we’ll set up a quick conversation with them. They’re all Norwegian operators; the call can be in Norwegian, Swedish or English.