Privatlivspolitik.
Sidst opdateret 8. juli 2026. Scandic Rekruttering AS (org.nr 925 252 115, Hanaveien 4, 4327 Sandnes, Norge) er dataansvarlig for personoplysninger, der behandles via denne side.
Hvad vi indsamler, hvorfor, og hvordan du frabeder dig det.
1. Behandlingsgrundlag
Vi behandler personoplysninger på tre grundlag: (a) legitim interesse for B2B-henvendelser til offentligt tilgængelige virksomhedskontakter; (b) kontraktopfyldelse for aktive kunder og kandidater; (c) samtykke for nyhedsbreve og andre frivillige tilmeldinger. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage, uden at det påvirker tidligere behandling.
2. Hvad vi indsamler
Kontaktformular: navn, e-mail, telefon (valgfrit), virksomhed, beskedindhold. Kandidatopgaver: CV-baserede data (ansættelseshistorik, kvalifikationer, referencer) under kontraktopfyldelse. Serverlogs: IP-adresse, brugeragent, anmodningstidsstempler udelukkende til sikkerhed og fejlfinding, opbevares i 30 dage.
3. Underdatabehandlere
Cloudflare (DNS, edge-cache — EU + US), Hetzner Online GmbH (hosting — Tyskland/EU), Proton AG (e-mail — Schweiz under EU-tilstrækkelighedsafgørelsen). Hver enkelt er bundet af GDPR artikel 28 standardkontraktbestemmelser.
4. Opbevaringstid
Udgående kontakter: 24 måneder fra sidste interaktion, derefter slettes de, medmindre kontakten konverteres til kunde/kandidat. Kunderegister: 6 år efter engagement (norsk bogføringslov). Kandidatregister: så længe kandidaten samtykker til fremtidige placeringer; slettes efter anmodning.
5. Dine rettigheder (GDPR artikel 15–22)
Indsigt, berigtigelse, sletning, begrænsning, dataportabilitet og indsigelse. Send en anmodning til info@scandicrekruttering.com. Vi svarer inden for 30 dage. Klager kan også indgives til Datatilsynet.
6. Cookies
Denne side bruger ingen analyseværktøjer, ingen reklametrackere, ingen tredjeparts-JavaScript. Kontaktformularen bruger en sessionsbaseret cookie udelukkende for at forhindre dobbelte indsendelser. Der vises ingen samtykkebanner, fordi ingen cookies kræver det.