★★★★★
«Vi startet med prøveperiode for å sikre matchen. Etter 90 arbeidsdager konverterte vi til fast ansettelse.»
Om Scandic Rekruttering
Bygget på nordisk driftserfaring.
Vi startet i kjøkkenene på Stavangers offshorehoteller. Derfra utvidet vi til håndverk, IT, finans, kundeservice og ledelse — samme modell fungerer på tvers av sektorer: kort kortliste, ekte kvalitetssjekk, ekte ansvar.
Vår historie
Mennesker, prosess og teknologi — med hjerte.
Scandic Rekruttering forener mennesker, prosess og teknologi for å løse bemanningsutfordringer med presisjon. Vi startet med å plassere seniore hospitality-ledere på den norske fjordhotellruten og vokste til hele Nordic-gruppens NO/DK-driftsselskap.
Modellen som fungerer for oss: liten nok til at du snakker med personen som faktisk gjør jobben, strukturert nok til å levere forutsigbart, og ansvarlig nok til å ta erstatningskandidat-klausulen på alvor.
Søstervaremerkene våre dekker Sverige (Hjorton AB) og de bredere EU-markedene (BEEM). Samme driftsstandard på tvers av alle tre — det eneste som endres er den juridiske motparten i avtalen og den lokale arbeidsretten.
Møt teamet
Tre operatører, én innboks.
Send et oppdrag til info@scandicrekruttering.com så svarer én av de tre nedenfor innen én virkedag.
Forretningsutvikling
Ken Olsson
Bygger relasjonene med nye hospitality-operatører i Norge. Første samtale på de fleste nye briefer.
Forretningsutvikling
Isabel Malm
Grenseoverskridende rekrutteringsrammeverk og Danmark-siden av porteføljen. Morsmål svensk, flytende norsk og dansk.
Operations
Ella Jacobsen
Off-site-ansvarlig — driver kandidatflyten, ukentlige timelister, lønn, og erstatningskandidat-klausulen når den utløses.
Hva kunder sier
100% kundetilfredshet. Seks navngitte referanser.
Hvert oppdrag nedenfor startet med en 90-dagers prøveperiode, fakturert ukentlig under perioden, med erstatningsklausulen tilgjengelig hele tiden. Navngitt med tillatelse — vi setter gjerne opp en 15-minutters samtale med hvilken som helst av dem på forespørsel.
★★★★★
«Å teste kandidater først gjorde det enkelt. Etter fire måneder ansatte vi fast.»
★★★★★
«Rask, fleksibel bemanning. Timeutleie lot oss skalere etter behov.»
★★★★★
«Profesjonelt og raskt — flotte folk akkurat da vi trengte dem.»
★★★★★
«Fleksibel bemanning i høysesongen. Pålitelig, enkel og dyktig personell.»
★★★★★
«Sømløst, effektivt og fleksibelt — kandidatene passer inn fra dag én.»
Vil du snakke med en av referansene våre?
Fortell oss hvilken kundes situasjon som ligner din, så setter vi opp en kort samtale med dem. Alle er norske operatører; samtalen kan være på norsk, svensk eller engelsk.