Karriere

Alltid på utkikk etter de rette folkene.

Vi har ikke alltid en åpen utlysning, men vi møter alltid gode operatører — kokker, hospitality- ledere, rekrutterere, ops-folk. Send oss CV-en din og hva slags rolle du ville flyttet for. Når noe matcher, er du først i køen.

Slik fungerer det

Ingen ledige stillinger-side. Ikke fordi vi ikke ansetter — fordi vi alltid ansetter.

De fleste oppdrag fylles før de når en offentlig jobbportal. Hvis vi har profilen din, hører du om dem først — noen ganger uker før de annonseres noe annet sted.

For kandidater

Send en CV, få et ekte svar

E-post info@scandicrekruttering.com with your CV and one line about what you’re looking for. We answer every applicant within one business day.

For rekrutterere

Hvis du vil jobbe med oss

Vi tar inn uavhengige rekrutterere med egne nettverk, særlig i markeder vi skalerer inn i. E-post info@scandicrekruttering.com.

For operatører

Hvis du vil skalere en desk

Gruppen vår driver tre operative varemerker i Nord- Europa. Hvis du har gjort forretningsutvikling eller rekrutterings-ops i skala, det er samtalen vi vil ha.

Tidlig-tilgang nyhetsbrev

Nye roller, før de blir offentlige.

Legg igjen e-posten din så sender vi nye oppdrag når de åpner — vanligvis én kort e-post i uken, noen ganger to i høysesong, aldri mer. Ett-klikks avregistrering.

First-chance-muligheter, én kort e-post i uken.